1月15日上午，一建集团机关召开2018年度科级干部述职评议考核大会，对45名副科级以上干部进行了考评。

会上，述职干部查摆不足、改进思想，回顾总结了2018年工作，认真谋划了2019年工作。参会人员进行了民主测评，并推荐了后备干部。

党委书记、董事长胡继河在讲话中说，机关的科级干部要提高政治站位和服务能力，履职尽责，发挥好带头作用；在工作中要以大局为重，从全局出发思考问题；各部门在做好本职工作的同时，要积极配合其他部门开展各项工作；要找不足补短板，不断加强学习，努力提高自身能力；要统一思想，团结一致，共同为一建集团的发展贡献力量。

据悉，此次考核结果“优秀”的干部将被列为重点培养对象，或在重点岗位交流锻炼；同时，也被作为个人评先选优的主要依据。

每年一度的考核评价工作充分发挥了了导向和监督作用，全面了解了科级干部在“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现，进一步调动了科级干部干事创业的积极性和创造性，为企业科学管理使用干部提供了依据。